Порядок обчислення середньої зарплати, що застосовується при оплаті відпустки змінився.
Уряд вніс зміни до своєї постанови №100 “Про затвердження порядку обчислення середньої заробітної плати”. Відтепер розрахунок середньої зарплати при оплаті відпустки поширюватиметься й на фізичних осіб-підприємців, а також на найманих працівників ФОПів.
Новий порядок стосується розрахунків щодо всіх видів відпусток, передбачених законодавством.
Також при розрахунках відпускних тепер враховуватиметься зарплата, нарахована за час роботи у виборчих комісіях, винагороди, виплачені державним виконавцям, премії та інші виплати. Спрощено процедуру підвищення посадових окладів.
Нарахування таких виплат здійснюється шляхом ділення сумарного заробітку особи за останні 12 місяців перед відпусткою, на відповідну кількість календарних днів року чи меншого відпрацьованого періоду. Одержаний результат перемножується на кількість календарних днів відпустки.