
Хворі працівники – це не тільки проблема медична чи соціальна, а й економічна
І, передусім, для роботодавця. Адже за листок непрацездатності терміном до 5 днів з кишені роботодавця – підприємства чи організації вилітає близько тисячі гривень, а страхувальник не отримує роботи, витрачаючи кошти. […]